次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１、計画期間 令和２年４月１日～令和７年３月３１日まで
２、内容
目標：妊娠中、産前産後休業や育児休業、休業中における手当、給付及び産前産
後中や育休中の保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
時期：令和２年４月～
対策：①制度に関するパンフレットを作成し職員に配布
②法に基づく制度の説明（パンフレット利用）
③妊娠中や産休、育休中の相談窓口を設置する